Objetivo del puestoobtener y renovar en tiempo y forma las licencias y permisos requeridos para el funcionamiento, construcción o mantenimiento de las tiendas martí, en apego a las políticas internas y a la legislación vigente, con la finalidad de asegurar la continuidad de la operación.requisitos del perfillicenciatura: derecho, administración o afín.experiencia mínima de 3 añospaquetería office intermedioprincipales responsabilidadesadministrar los expedientes legales de cada unidad de negocio, organizando, resguardando y actualizando la documentación correspondiente, para asegurar la disponibilidad de información en auditorías, inspecciones o requerimientos internos y externos.dirección: dirección de administraciónsupervisar y dar seguimiento al mantenimiento y vigencia de los equipos y requisitos establecidos por protección civil, como extintores, dictámenes y documentación aplicable, para asegurar el cumplimiento normativo y la seguridad de las instalaciones.atender inspecciones y visitas de verificación por parte de autoridades administrativas, brindando asesoría legal oportuna a los responsables de tienda, elaborando escritos de respuesta y dando seguimiento a procedimientos administrativos hasta su conclusión.gestionar y comprobar los gastos asociados a los trámites del área, validar cotizaciones, apoyar en la elaboración de órdenes de compra, obtener facturas y dar seguimiento a los pagos a proveedores para asegurar la correcta ejecución de los procesos relacionados con licencias y permisos.
área de experienciagestión de la obtención y renovación de licencias y permisos para unidades de negocio.atención a inspecciones ante autoridades y seguimiento a procedimientos administrativos.zona a laborarcorporativo insurgentes sur – metrobus teatro insurgenteslunes a viernes: corporativo insurgentes 9:00 a 6:00 pmofrecemosprestaciones superiores de leysueldo mensual bruto: $20,000aguinaldo anual: equivalente a 15 días de sueldo, proporcional al tiempo laborado durante el año.gratificación anual: equivalente a 7 días de sueldo al cumplir 2 años de antigüedad y 15 días al cumplir 3 años.vacaciones: el programa inicia con 12 días y se ajusta conforme a la tabla establecida por la ley vigente.prima vacacional: 25% anual sobre los días de vacaciones.fondo de ahorrovales de despensarequerimientoseducación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: entre 25 y 40 añosconocimientos: erp sapdisponibilidad de viajar: sípalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, specialist, especialista#j-*-ljbffr