Descripción del puesto: estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en recursos humanos que pueda liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal en nuestra empresa.
el candidato ideal tendrá habilidades en diversas fuentes y técnicas de reclutamiento, así como conocimientos sobre la legislación laboral aplicable. Será responsable de atender las necesidades de los departamentos internos, planear, organizar y dar seguimiento a los requerimientos de personal, mantener actualizadas las vacantes en medios seleccionados, gestionar el proceso de reclutamiento, apoyar en la administración de contrataciones y tramitar movimientos de personal.
para este rol, estamos buscando alguien con una gran capacidad para trabajar bajo presión, quien sea capaz de resolver conflictos de manera efectiva y tenga una excelente comunicación con los empleados y clientes internos.
elegibilidad:
* título universitario en recursos humanos o área relacionada.
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
* conocimientos en software de gestión de recursos humanos.
ventajas:
* oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
* pago competitivo según experiencia.
* un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la calidad.
otras responsabilidades:
* actividades asignadas por el jefe inmediato.
* apoyo en eventos y proyectos de la empresa.