Institución de banca múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales con descuento vía nómina en el sector gubernamental
, con más de 3,000 colaboradores, por expansión solicita:
innovation project manager
objetivo del puesto:
responsable de
activar, estructurar y acompañar el portafolio de innovación interna del hub de innovación
, impulsando iniciativas que nacen de los colaboradores del banco. Diseña y coordina convocatorias con las unidades de negocio, guía metodológicamente a los equipos y evalúa la madurez de cada iniciativa, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos estratégicos de la institución. Actúa como
enlace clave entre las áreas operativas y el hub
, promoviendo una cultura de innovación colaborativa y sostenible.
requisitos:
educación:
licenciatura en
administración, ingeniería, psicología organizacional, innovación o afines.
certificaciones deseables en
design thinking, agile, lean startup, facilitación y mentoría.
experiencia:
de
5 a 8 años de experiencia
en
gestión de proyectos, cambio organizacional o desarrollo de nuevos productos.
deseable provenir de industrias como
banca, cultura organizacional, consultoría en innovación o recursos humanos estratégicos.
conocimientos:
* facilitación de procesos colaborativos:
habilidad para guiar workshops de ideación y sesiones de priorización con equipos multidisciplinarios.
* acompañamiento metodológico:
dominio de metodologías de innovación como
lean startup, agile y design thinking
, aplicadas a proyectos internos.
* gestión de proyectos de innovación:
capacidad para coordinar, seguir y ajustar iniciativas desde el
business case
hasta el cierre del piloto.
* evaluación de madurez:
diagnóstico del nivel de desarrollo de cada iniciativa y definición de acciones para su avance.
* gestión de relaciones interáreas:
habilidad para generar confianza y articular la colaboración entre unidades de negocio, traduciendo objetivos técnicos en impacto estratégico.
responsabilidades:
* diseñar y lanzar
convocatorias internas de innovación
alineadas a los focos estratégicos del hub.
* facilitar
sesiones de ideación y priorización
con las diferentes unidades de negocio.
* acompañar la
construcción de business cases
y evaluar la madurez de cada iniciativa.
* coordinar
equipos de ejecución y pilotos
, asegurando la correcta implementación y seguimiento de resultados.
* brindar
soporte metodológico y mentoría continua
durante todo el ciclo de innovación.
* promover una
cultura de colaboración e intraemprendimiento
, fomentando la participación activa de los colaboradores.
* comunicar avances, resultados y aprendizajes al
líder del hub
y a las áreas involucradas.
ofrecemos:
salario:
competitivo
prestaciones de ley y superiores:
seguro de vida
seguro de gastos médicos mayores (colaborador(a), cónyuge e hijos)
seguro de gastos funerarios
bono anual por resultados
vehículo de la empresa
fondo de ahorro
30 días de aguinaldo
ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
si cumples con el perfil y buscas un reto profesional para impulsar la innovación desde dentro de una institución financiera sólida, postúlate ahora y sé parte del hub de innovación de csb