El perfil del coordinador de recursos humanos que buscamos se caracteriza por su capacidad para liderar y coordinar la estrategia de recursos humanos en nuestra empresa.
funciones del puesto
* reclutamiento y selección de personal operativo y mandos medios, con un enfoque en encontrar talento calificado y comprometido.
* apliación e interpretación de pruebas psicométricas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
* capacitación del personal a través de programas y cursos diseñados para mejorar sus habilidades y conocimientos.
* nómina y manejo de expedientes, asegurando el cumplimiento de las normas laborales y administrativas.
en este rol, es fundamental poseer una sólida formación en psicología o áreas afines, así como experiencia previa en el ámbito de los recursos humanos. La remuneración competitiva y un entorno de trabajo estable y apoyativo son algunos de los beneficios que ofrecemos a nuestros colaboradores.