Objetivo del Puesto
Dirigir de manera integral las operaciones clínicas, administrativas, financieras, comerciales y regulatorias de la institución, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la eficiencia en el uso de los recursos, la calidad en los servicios médicos, y el crecimiento sostenible de la clínica. Ser el líder estratégico que impulse la visión, misión y objetivos institucionales, promoviendo una cultura organizacional centrada en la excelencia, el bienestar del paciente y la rentabilidad del negocio.
Funciones Estratégicas
- Liderar la operación total de la clínica (todas las sucursales), asegurando la coordinación efectiva entre las áreas médicas, administrativas, comerciales, contables y de atención al cliente.
- Garantizar el cumplimiento de los lineamientos regulatorios de COFEPRIS, Secretaría de Salud y demás autoridades competentes, asegurando la renovación de licencias, permisos y auditorías.
- Diseñar, ejecutar y supervisar el plan estratégico de la clínica, evaluando su impacto en resultados económicos, satisfacción del paciente y desarrollo institucional.
- Supervisar la ejecución del presupuesto anual, analizando indicadores financieros, controlando costos operativos y optimizando la rentabilidad.
- Impulsar el crecimiento y diversificación de servicios, incluyendo campañas médicas, apertura de nuevas especialidades, fortalecimiento de la farmacia y alianzas con instituciones públicas y privadas.
- Fortalecer el posicionamiento comercial de la clínica a través de estrategias de marketing médico, digital y relaciones públicas.
- Desarrollar al equipo de trabajo mediante procesos claros de reclutamiento, capacitación, evaluación y retención del talento.
- Promover una cultura de mejora continua, excelencia en el servicio y clima laboral saludable.
Funciones Operativas y de Supervisión
- Asegurar la adecuada prestación de servicios clínicos y administrativos.
- Evaluar el desempeño de los diferentes departamentos y coordinar reuniones directivas periódicas.
- Supervisar el abastecimiento eficiente de insumos, medicamentos y equipos.
- Analizar la información contable, financiera y de ventas para la toma de decisiones estratégicas.
- Auditar procesos clave: flujo de caja, gestión de contratos, cumplimiento normativo, inventarios, nómina y ventas.
- Representar a la clínica en eventos institucionales, reuniones con autoridades sanitarias y negociaciones externas.
- Liderar la planificación y ejecución de eventos anuales como jornadas de salud, campañas, aniversarios y actividades comunitarias.
Perfil Requerido
Escolaridad:
· Licenciatura en Administración de Empresas, Dirección de Instituciones de Salud o afines.
· Deseable: Especialidad, Maestría o Doctorado en Gestión de Servicios de Salud, Alta Dirección, Finanzas, Salud Pública o Administración Estratégica.
Experiencia:
- Experiencia demostrable en liderazgo organizacional, cumplimiento normativo, manejo financiero y gestión de equipos multidisciplinarios.
Conocimientos técnicos:
· Normativa de salud (COFEPRIS).
· Gestión presupuestal, contable y de recursos humanos.
· Estrategias comerciales, marketing y posicionamiento de servicios médicos.
· Sistemas de gestión de calidad, seguridad social y salud ocupacional.
Habilidades:
· Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
· Comunicación efectiva y resolución de conflictos.
· Pensamiento analítico y visión comercial.
· Negociación, relaciones institucionales y adaptabilidad.
Condiciones Laborales
· Jornada: 6 días laborales a la semana.
· Horario:
o Lunes a viernes: 08:00 a 17:00 h
o Sábado: 09:00 a 13:00 h
Prestaciones:
· Afiliación al IMSS.
· Vacaciones conforme a ley.
· Aguinaldo anual.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial