*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en recursos humanos, relaciones industriales o administración (terminada y con título profesional).
- experiência comprobable: 3 años
- proactivo
- responsable
- puntual
*actividades para realizar*:
- coordinación de áreas administrativas y operativas de la empresa.
- reclutamiento y selección de personal
- inducción y contratación
- evaluaciones de desempeño
- administración de incidencias
- seguimiento y control de vacaciones
- elaboración de prenomina
- atención a colaboradores.
- planeación de estructura organizacional.
- mejora continua estructura organizacional.
- comunicación interna (estructura organizacional).
- coordinación de altas y bajas de personal.
- elaboración de actas administrativas y sanciones.
- control de expedientes colaboradores.
- mantener actualizada la información de los colaboradores.
- gestión y acompañamiento de evaluaciones de desempeño.
- todo lo inherente al puesto.
*conocimientos*:
- manejo de paquete microsoft 365.
- pre nómina
- manejo de base de datos
*oferta*:
- salario base neto de $16,000 mensuales
- prestaciones de ley.
- zona de trabajo: puerta de hierro/ plaza andares.
- lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas (90 minutos para comer)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $16,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial