*objetivo*: brindar soluciones estratégicas de recuperación a unidades de negocio que tienen problemas de recuperación, maximizando la cobranza, asegurando la ejecución de funciones y procesos de las áreas que integran el proyecto de unidad avante asignado al consultor ua principales responsabilidades: maximizar la cobranza y recuperación de cartera en el territorio que integra el proyecto de ua. Visitar, gestionar y recuperar cartera atrasada que sea asignada en el proyecto de intervención retroalimentar y entrenar a la estructura de cobranza en procesos de cobranza ayudar a la formación en campo del gestor de cobranza asegurar la ejecución de los procesos y estrategias definidas por la dirección de cobranza identificar, accionar e informar las áreas de oportunidad a la cadena de mando de los territorios que integran
en grupo salinas hemos logrado construir historias de éxito en múltiples industrias y países con el único objetivo de generar prosperidad incluyente a través de nuestro modelo de negocio, el cual se basa en una sólida tradición empresarial, principios, valores y un enfoque de apoyo social y ambiental. Desde 1906, y ahora bajo el liderazgo de ricardo b. Salinas, grupo salinas innova y emprende nuevos negocios de forma permanente, incrementando la competencia y adaptándose a nuevos territorios, superando así adversidades históricas. Grupo salinas satisface a millones de clientes diariamente, además de ser un factor de cambio positivo con miras en la creación de valor económico, ambiental y social. Grupo salinas cuenta con: más de 100,000 colaboradores. Más de 6,000 puntos de contacto. Grupo elektra, italika, tiendas elektra, banco azteca, seguros azteca, afore azteca, punto casa de bolsa, tv azteca, total play, grupo dragón, tiendas neto, upax, agencia i, promo espacio, dialogus, entre otras. Hoy, las compañías de grupo salinas tienen presencia en méxico, estados unidos, centro y sudamérica. Aportación de aproximadamente 1% del pib en méxico. Además, grupo salinas es aliado del centro ricardo b. Salinas pliego, que busca construir una mejor sociedad e impulsar el desarrollo de los jóvenes con programas como arte y cultura, caminos de la libertad y kybernus. El propósito del centro es promover un profundo cambio cultural para que las próximas generaciones vivan en un méxico más libre, innovador, próspero e incluyente.
*requisitos*:
*perfil ideal del candidato*: licenciatura concluida 100%, experiência: mínimo 2 años en cobranza, ventas retail, coordinació de grupos de trabajoadministración y operación de oficinas, procesos y proyectos en sector financiero, retail o cobranza, conocer metodología ágil, manejo de office avanzado requisitos: indispensable disponibilidad para viajar disponibilidad de horario saber conducir auto estándar licencia de conductor vigente trabajo bajo presión cumplimiento de metas
beneficios
oferta de valor ofrecemos sueldo competitivo, comisiones por cumplimiento de metas, excelente ambiente de trabajo, desarrollo profesional, atractivas prestaciones y beneficios.