Encargado de manejo intergral de residuosempresa mexicana dedicada a la comercialización de productos fotovoltaicos, se busca a la persona responsable de la gestión integral de residuos en la organización.responsabilidadessupervisar la recogida y clasificación de residuos, garantizando que se separen y gestionen conforme a las regulaciones.gestionar proveedores externos de servicios de residuos, negociando contratos eficientes y sostenibles.asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales y nacionales sobre la gestión de residuos.proveer capacitación a los empleados sobre prácticas adecuadas de gestión de residuos y promover la sensibilización ambiental.monitorear y reportar indicadores clave de desempeño, como la reducción de residuos, aumento del reciclaje y reducción de costos.desarrollar estrategias de sostenibilidad que reduzcan el impacto ambiental y fomenten la adopción de prácticas más sostenibles.mantener registros precisos y elaborar informes periódicos sobre actividades de gestión de residuos, cumplimiento de metas y gestión de presupuestos.investigar tendencias y avances en gestión de residuos, proponiendo mejoras continuas para optimizar la eficiencia y reducir costos.requisitos / conocimientos solicitadosconocimiento de leyes y regulaciones locales y nacionales sobre la gestión de residuos.habilidad para identificar y clasificar residuos peligrosos, biodegradables y reciclables.familiaridad con tecnologías y equipos de gestión de residuos: compactadoras, trituradoras, sistemas de incineración y programas de reciclaje.conocimientos en normas de seguridad y salud ocupacional aplicables al manejo de residuos.comprensión de principios de sostenibilidad y capacidad para minimizar el impacto ambiental.ubicación y horarioubicación: san luis de la paz, guanajuato.horario: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (variado según operación).días de trabajo: lunes a viernes.condiciones laborales y compensacionestipo de puesto: tiempo completo.contrato indefinido.sueldo base: $15,* – $22,* al mes (a negociar según experiencia).bono trimestral del 50 % de un sueldo durante los primeros 3 meses.prestaciones: seguro de vida, póliza de accidentes y prestaciones de ley.#j-*-ljbffr