Oferta 1: administrador general – empresa del giro farmacéutico (cdmx)
responsabilidades:
organizar y coordinar las rutas de distribución de los fármacos a clientes, farmacias, hospitales o puntos de venta.
Supervisar la recepción, almacenamiento y gestión de inventarios de productos farmacéuticos.
Asegurarse de que todas las transacciones (ingresos, egresos, pagos a proveedores, cobros a clientes, etc.) sean registradas de manera precisa y oportuna.
Supervisar el pago oportuno a proveedores y otros acreedores para evitar cargos por intereses o conflictos comerciales.
Generación y envío de facturas a clientes, asegurando la información esté correcta y conforme a las normativas fiscales.
Elaborar y presentar informes financieros periódicos a la alta dirección sobre el desempeño financiero de la empresa, destacando áreas de oportunidad y posibles riesgos.
Requisitos:
licenciatura en administración de empresas.
Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar.
Conocimientos en administración de personal, facturación, conciliaciones bancarias, compras e inventarios.
Ofrecemos:
pago quincenal.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Horario de lunes a viernes de 8 a 5 p.m.
Descanso sábados y domingos.
Ubicación: palmas plaza.
Sueldo: $12,000 al mes.
Turno de 8 horas.
Tipo de puesto: tiempo completo
oferta 2: administradora – empresas de reciente creación (cdmx)
resumen del puesto: se busca administradora con 1 año de experiencia que ayude a organizar 2 empresas de reciente creación. Trabajo híbrido; entrevista presencial, trabajo totalmente en home office.
Responsabilidades:
capturar registros de ingresos y egresos, tabla de balances, facturar, contabilizar para sacar nóminas semanales y quincenales.
Seguimiento de pagos a proveedores, apoyo para organizar proveedores y listas de insumos.
Listado de pagos y actividades de facturación.
Requisitos:
licenciatura terminada o en los últimos semestres.
Organizada, proactiva.
Conocimientos básicos para facturar.
Conocimiento medio-avanzado en excel.
Ofrecemos:
salario entre $7,000 y $9,000 al mes.
Turno de 10 horas (incluye fines de semana) o de 8 horas.
Trabajo remoto híbrido.
Contrato indefinido (opción).
Tipo de puesto: tiempo completo
oferta 3: administradora de clínica dermatológica (cdmx)
resumen del puesto: bajo la supervisión del director operativo / director general, la administradora de la clínica dermatológica es responsable de la gestión administrativa y operativa de la clínica, liderando el equipo administrativo y garantizando la eficiencia en la atención a pacientes.
Responsabilidades:
supervisar y coordinar las actividades diarias de la clínica.
Gestionar el personal administrativo y brindar apoyo en la capacitación.
Administrar el presupuesto y recursos de la clínica.
Coordinar la programación de citas y procedimientos.
Garantizar la privacidad y confidencialidad de la información de los pacientes.
Implementar y mantener sistemas de registro y archivo.
Establecer y mantener relaciones con proveedores y profesionales de la salud.
Monitorear y mejorar continuamente la calidad de la atención y los servicios.
Cumplir con regulaciones y normas aplicables.
Requisitos:
licenciatura en administración, gestión de servicios de salud u otro campo relacionado.
Experiencia en gestión de clínicas o centros de salud.
Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas eficazmente.
Conocimiento de software de gestión de clínicas y procesos administrativos.
Excelente atención al cliente y orientación al detalle.
Conocimientos y habilidades adicionales:
regulaciones y normas de la industria de la salud.
Gestión de personal y capacitación.
Análisis de datos y mejora de procesos.
Conocimientos de tecnologías de información y software específico.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $19,000 al mes
tipo de jornada: lunes a viernes, turnos de 12 horas, fin de semana incluido.
Oferta 4: gerente y supervisor de condominio (cdmx)
responsabilidades:
verificar el cumplimiento del reglamento interno de propietarios.
Atención directa a los condóminos con los comités de seguridad.
Revisión de pagos de servicios de cada unidad.
Conocimientos en áreas administrativas y contables.
Requisitos:
facilidad de palabra y negociación.
Disponibilidad de tiempo.
Manejo de sistema condominal (cassandra o vivook).
Estados de cuenta financieros electrónicos.
Experiencia: 2 años en el puesto.
Horario: lunes a viernes de 9 a 6 p.m.; sábado de 9 a 2 p.m.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $23,000 al mes
beneficios:
uniformes gratuitos.
Oferta 5: administrador general (cdmx – centro de salud)
resumen del puesto: administrador general encargado de gestionar recursos humanos y financieros, reducir gastos, aumentar rentabilidad y dar soporte a la alta dirección.
Responsabilidades:
gestionar y administrar todos los recursos de la empresa (humanos y financieros).
Reducir gastos e incrementar rentabilidad.
Diseño de estrategia de viáticos.
Ejecución de proyectos encomendados por la alta dirección basados en rentabilidad y flujos de trabajo.
Generar propuestas (flujo efectivo, cobranza).
Análisis e interpretación de estados financieros.
Elaboración y presentación de reportes.
Control y administración de personal, prenominal y control de incidencias.
Negociaciones con proveedores.
Proyección de ingresos y egresos.
Administración y control de inventarios.
Planeación y control de costos y presupuestos.
Contraloría y tesorería.
Planeación estratégica.
Políticas de gastos y operación.
Administración general de sucursales y matriz.
Implementación y manejo de kpi.
Beneficios:
salario base.
Prestaciones de ley.
Trabajo presencial de lunes a viernes.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000 a $28,000 al mes
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 10 horas.
Oferta 6: administrador general (puebla, cdmx – híbrido)
requisitos:
mínimo 5 años administrando empresas en la industria de la salud, venta de equipos quirúrgicos o similares.
Experiencia en implementación de crm y procesos.
Manejo de microsoft office intermedio avanzado.
Actividades:
seguimiento a la implementación de nuevo software.
Validar que la implementación del sistema se ejecute en tiempo y forma.
Llevar a cabo el proceso de implementación de scaling up.
Champion de implementación del programa scaling up.
Estar al tanto de las necesidades del personal.
Identificación de áreas de oportunidad del personal en cuanto a capacitación y crecimiento.
Oferta:
salario mensual bruto $25,000 a $40,000 + bono de desempeño.
Prestaciones de ley y vales de despensa.
Zona de oficinas en roma sur.
Tipo de puesto: tiempo completo
industria: dispositivos médicos
oferta 7: administrador general – expansión (cdmx)
responsabilidades:
realizar actividades necesarias para alcanzar las metas.
Trato y negociación con proveedores.
Compras y control de inventario general (entradas y salidas).
Control de inventario en cada punto de distribución: facturación.
Manejo de banca electrónica.
Manejo de caja chica.
Manejo de personal.
Búsqueda:
bachillerato con conocimientos contables.
Vida cerca del centro histórico.
Ofrecemos:
horario 9 a 3:30 y 6:00 a 9:30 pm.
Día de descanso entre semana.
Prestaciones de ley.
$4,000 por semana.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $4,000 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Oferta 8: administrador – despacho de abogados (cdmx)
resumen del puesto: administrador con experiencia en despachos jurídicos o empresas de servicios profesionales.
Responsabilidades:
gestión financiera y contable: elaborar presupuestos, reportes mensuales, supervisar facturación y conciliaciones bancarias.
Recursos humanos: reclutamiento, nómina, beneficios, programas de capacitación.
Soporte legal y operativo: logística de expedientes, trámites, cumplimiento de código de ética.
Tecnología y sistemas: seguridad de la información, mantenimiento de equipos, mejora tecnológica.
Comunicación y relaciones públicas: enlace entre clientes y abogados, redes sociales, eventos promocionales.
Planeación estratégica: indicadores kpi, planificación de crecimiento, mejora continua.
Requisitos:
profesión: contabilidad, administración o finanzas.
Mínimo dos años de experiencia en administración de despachos jurídicos o servicios profesionales.
Conocimientos en gestión financiera, recursos humanos y sistemas de archivo legal.
Dominio de herramientas tecnológicas y software jurídico.
Exceliente capacidad de análisis y comprensión.
Experiencia enfocada en servicios (no ventas).
Ofrecemos:
salario bruto de $18,000 a $20,000 al mes.
Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial (cuauhtémoc, cdmx).
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