En servicios a la infraestructura aeroportuaria del pacífico, buscamos responsable para gestionar la legalidad y operatividad administrativa de gap y sus filiales.
Lugar de trabajo: av. Mariano otero 1249 b, colonia rinconada del bosque, guadalajara jalisco, c.p. 44530
licenciatura en derecho (titulado).
Experiencia de 5 años en litigio principalmente en materia administrativa desahogo de audiencias.
Redacción de demandas, recursos judiciales y medios de control constitucional.
Conocimientos:
conocimiento de las estructuras y funcionamiento de tribunales.
Trabajo en equipo.
Funciones del puesto:
gestionar la legalidad y operatividad administrativa de gap y sus filiales.
Investigar y gestionar las actuaciones contenciosas (litigios, procedimientos administrativos.)
Análisis e integración de demandas, interposición de recursos y medios de control constitucional.
Participar y organizar con las direcciones corporativas o administraciones aeroportuarias en el establecimiento de mecanismos o estrategias tendientes a la ejecución pronta y confiable de los intereses del grupo.
Coadyuvar junto con las jefaturas en el desahogo de audiencias que tengan que ver con la materia administrativa.
Gestionar y presentar ante las diversas dependencias toda clase de asuntos que tienen relevancia jurídica en todas las empresas del grupo.
Responsable del recabar acuerdos de los juicios en los diversos tribunales administrativos.
Contestar y presentar oficios ante instituciones y autoridades que piden informes.
Representar a las empresas del grupo ante toda clase de autoridad jurisdiccional.
Conformar parte del equipo interdisciplinario en las preverificaciones administrativas.
Darle seguimiento con el análisis de las verificaciones técnico-administrativas.
Analizar las pruebas para contener los procedimientos administrativos sancionadores de la autoridad.
Rendir los informes respectivos a las áreas internas de gap.
Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. No permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.
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