Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa evco plastics de mexico en guadalupe victoria - guadalupe, nuevo león
perfil de puesto: analista de admin de personal(nóminas)
puesto: analista de admin de personal (nóminas)
área: recursos humanos / administración de personal
edad : 25 a 35 años (deseable)
escolaridad requerida: licenciatura en contaduría, administración de recursos humanos o carrera afín.
experiencia mínima: 5 años de experiencia comprobable en procesos de nómina.
horario laboral: 8:00 a 5:00 pm (lunes a viernes)
conocimientos técnicos indispensables:
* manejo integral de imss (movimientos afiliatorios, variabilidad de salarios, sua).
* infonavit (aportaciones, amortizaciones y reportes).
* cálculo de pre nómina y nómina en diferentes esquemas de pago.
* determinación de isr, finiquitos, liquidaciones, horas extras, ptu y aguinaldo.
* manejo y conciliación de incidencias, bonos y percepciones variables.
* experiencia con software tress (indispensable).
* conocimiento en dispersión bancaria y reportes de pago.
* normatividad laboral vigente (lft, lss, ley del infonavit, isr sueldos y salarios).
habilidades y competencias:
* alto nivel de precisión y atención al detalle.
* organización y planeación en procesos cíclicos.
* confidencialidad y manejo ético de información sensible.
* capacidad de análisis para resolución de incidencias y discrepancias.
* trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas límite.
* comunicación efectiva y servicio al cliente interno.
funciones principales:
* elaborar y validar la pre nómina y nómina semanal/quincenal/mensual.
* revisar y dar seguimiento a incidencias, bonos, descuentos y variables.
* calcular y reportar imss, sua, idse y variabilidad salarial.
* administrar movimientos de infonavit, fonacot y retenciones judiciales.
* generar reportes de dispersión de nómina y coordinar con bancos.
* realizar finiquitos y liquidaciones de acuerdo con la legislación laboral.
* atender auditorías internas y externas en temas de seguridad social y nómina.
* mantener actualizados los sistemas de nómina (tress).
* dar soporte y aclaraciones al personal respecto a incidencias de pago.
* cumplir con obligaciones fiscales y de seguridad social relacionadas con nómina.
* administrar movimientos en prestaciones como despensa, fondo de ahorro.
condiciones deseables:
* experiencia en empresas de +1000 empleados (deseable).
* manejo de excel (tablas dinámicas, fórmulas, conciliaciones).
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel experto
función departamental:
recursos humanos
industria:
manufactura, bienes de consumo
habilidades:
* manejo de sistema tress
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