Quintana roo
req25027
- * división bebidas*
estamos en búsqueda de un(a):
gerencia regional de desarrollo humano
estudios:
licenciatura / ingeniería industrial, administración, contaduría, finanzas, relaciones laborales (título indispensable).
maestría con especialización en recursos humanos (deseable).
experiência:
mínima de 7 años en recursos humanos, al menos de 2 a 3 años en una gerencia y/o puesto equivalente en responsabilidad, de preferencia en empresas de producción de alimentos y/o bebidas.
conocimientos:
en normatividad laboral (ley federal del trabajo, ley del seguro social, ley de isr, etc), relaciones laborales y sindicales, reclutamiento, selección, nómina, capacitación, administración de personal, auditorías (externas e internas), sueldos y salarios, indicadores, planeación estratégica, prespuesto, inglés avanzado.
si eres una persona apasionada por la gente, te gustan los retos, la colaboración, el trabajo en equipo y desarrollar soluciones creativas e innovadoras ¡esta es tu oportunidad!
disponibilidad para:
- horario flexible.
- viajar.
- cambio de residencia (en caso de aplicar).
avisos importantes:
bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
en bepensa trabajamos bajo un estricto código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros níveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias.
es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.