Descripción del trabajo (fluidmaster – supervisor de producción)
fluidmaster, un líder global en tecnología de agua, te invita a unirte a nuestro equipo como supervisor de producción. Si te apasiona la innovación y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad de crecer con nosotros en fluidmaster, fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Aquí, tendrás la oportunidad de liderar un equipo de alto rendimiento y dejar tu huella en la producción, asegurando la calidad y la eficiencia en todo momento.
requisitos para el puesto:
* educación: ingeniería industrial, mecánica, manufactura o carrera afín.
* experiencia: mínimo de 3 años en un rol similar. Deseable experiencia en el sector automotriz.
* liderazgo: experiencia comprobada en la supervisión de grupos de trabajo de más de 50 personas.
* habilidades: liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y adaptabilidad.
* disponibilidad para rotar turnos.
conocimientos técnicos:
* lean manufacturing: poka yokes, sistemas andon, entre otros.
* metodologías de análisis de problemas: 5 why's, 8d's, fmea, dmaic.
* manejo de excel (tablas dinámicas y gráficos).
* balanceo de líneas.
* metodología 5's.
* manejo de nómina y sistema mrp (jd edwards).
conocimientos:
* implementación en proyecto kaizen.
* herramientas de análisis de problemas (5 why's, 8d's, fmea, dmaic).
* excel intermedio (manejo de gráficos y tablas dinámicas).
* metodología de 5's intermedio.
* balanceo de líneas.
* manejo de nómina (sistema de nómina).
objetivo del puesto:
mantener la seguridad, calidad, productividad y eficiencia del área asignada con apego a los procedimientos establecidos, orientando y ayudando con una buena guía y dirección a su equipo de trabajo con base en los valores de liderazgo de fluidmaster.
funciones principales:
* liderar y guiar un equipo de más de 50 operadores, asegurando que se cumplan los objetivos de seguridad, calidad y productividad.
* mantener la eficiencia de las líneas de producción, monitoreando indicadores clave como scrap y ppm.
* supervisar el balanceo de líneas y asegurar que la producción esté alineada con el análisis de capacidad.
* gestionar el control de rotación y ausentismo.
* impulsar la mejora continua a través de la implementación de proyectos kaizen y la aplicación de metodologías como 5 why's, 8d's y fmea.
* resolver problemas de raíz en colaboración con equipos de soporte.
prestaciones y beneficios adicionales:
* salario competitivo.
* prestaciones superiores a la ley: vales de despensa, fondo de ahorro y aguinaldo.
* gastos médicos mayores.
si cumples con los requisitos y te entusiasma liderar equipos para alcanzar la excelencia, postúlate ahora. Adjunta tu cv actualizado y te contactaremos.
ubicación: monterrey, nuevo león
#j-18808-ljbffr