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Requisition ID 48641 - Posted - College / Bachelors Degree - Mexico - Nuevo León - Monterrey 
La vacante consiste en liderar la estrategia de desarrollo humano en la región, asegurando la capacitación continua, el fortalecimiento de las competencias del talento y la implementación de prácticas de desarrollo organizacional alineadas al propósito y cultura de la empresa. 
Será responsable de dirigir al equipo de formación y coordinar iniciativas clave para impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores. 
Responsabilidades 
- Diseñar y ejecutar el plan estratégico de desarrollo humano en la región. 
- Liderar el diseño y actualización de planes de capacitación, programas de liderazgo, inducción y formación técnica. 
- Coordinar al equipo de formación y asegurar su alineación a los objetivos del área. 
- Analizar necesidades de desarrollo con base en indicadores, evaluación de desempeño y planes de carrera. 
Requisitos 
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Educación, Pedagogía o afín. 
(Deseable posgrado o especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o similares). 
- Experiencia mínima de 5 años en áreas de desarrollo humano, capacitación y/o gestión del talento. 
- Experiencia previa liderando equipos y coordinando planes de formación a nivel regional. 
- Conocimiento sólido en diseño instruccional, metodologías de aprendizaje y evaluaciones. 
En sigma todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son gratuitos. 
Av. Jesus cantu leal 1320 col buenos aires, Monterrey N.L 
#J-18808-Ljbffr 
Required Skill Profession
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