Importante empresa de giro retail por cuestión de expansión nos encontramos en búsqueda de nuevo talento como: jefe de ventas retail
requisitos:
* *escolaridad: licenciatura en administración o afín. Título
* *indispensable vivir en la zona cd. Juárez.
* *experiencia mínima de 4 a 5 años como jefe o gerente regional de ventas en puntos de venta (oxxo, circulo k, farmacias etc)
* *necesario conocimiento en supervisión de 20 a 25 tiendas
* *indispensable: experiencia en ventas, desarrollo y cumplimiento de kpi comerciales
* *control de inventarios
* *liderazgo
funciones:
* *definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa.
* *facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente.
* *optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a puntos de venta, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.
* *asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.
* *identificar y comunicar a las áreas correspondientes, las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.
* *dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.,
* *analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración.
* *gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral y en retención de personal
* *garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa
* *generar y reportar el análisis de producto y competencia en el mercado
* *evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad
* *proponer e informar al responsable comercial, sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones
* *contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa
oferta:
* *prestaciones de ley y superiores
* sueldo 100% nominal
* estabilidad laboral
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial