En *techpeople* nos interesa atraer, retener y promover al mejor talento, por eso mismo ¡te estamos buscando!
como *analista de atracción de talento sr.
* serás responsable de ejecutar diversas estrategias de atracción de talento a nível nacional; buscamos transformar vidas al conectar a las personas con soluciones de calidad y una de las marcas más prestigiosas del mundo.
*responsabilidades*
- ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras y efectivas para atraer talento operativo (atc, soporte técnico, ventas) utilizando diversas fuentes de reclutamiento.
- levantamiento de perfil con gerentes contratantes y colaborar con ellos para identificar las necesidades específicas del puesto.
- realizar entrevistas iniciales y por competencias
- manejo de plataformas de evaluación psicométrica.
- llevar a cabo el proceso de contratación del personal.
*requisitos*
- lic. en psicología, rh o afín (pasante o titulado)
- experiência mínima de 5 años en puesto similar, de preferencia en sector retail.
- experiência realizando reclutamiento masivo
- manejo de estrategias de atracción multicanal (bolsas de empleo, ferias, referidos, búsquedas (hunting), reclutamiento de campo (scouting), redes sociales, etc.
).
- actitud de servicio, enfoque en resultados, proactividad, trabajo en equipo y excelente capacidad de comunicación.
- acostumbrado a trabajar por objetivos
- disponibilidad para trabajar de manera presencial
*ofrecemos*
- sueldo competitivo + incentivos
- prestaciones superiores de ley
- descuentos con las marcas del grupo
- oportunidad de desarrollo y crecimiento
- ambiente colaborativo
si estás interesado y cubres con el perfil, te invitamos a postularte y registrar tus datos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $30,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial