Overviewesta posición de ejecutivo de reclutamiento y selección se ofrece en varios entornos, incluyendo comercio electrónico transnacional y consultoras de servicios de reclutamiento masivo.el puesto es a tiempo completo, con horario variado y se requiere presencia presencial en las oficinas locales.responsibilitiesreclutamiento y selección de personal operativo y administrativo mediante plataformas de bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo y referencias.entrevistas de primer filtro (teléfono, presencial) y de profundidad utilizando metodologías star y competencias.aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y médicas cuando corresponda.gestión de expedientes físicos y virtuales, incluyendo generación de reportes y seguimiento a nuevos ingresos.coordinación de firma de contratos y supervisión de la documentación de recursos humanos.garantizar la cobertura mensual y semanal requerida (entre 60 y 90 posiciones).
implementar estrategias de reclutamiento masivo y de campo, optimizando procesos y métricas.comunicación con clientes internos y externos para la obtención de requisitos y cierre de procesos.qualificationslicenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos, contabilidad o campos afines (requisito obligatorio).
nivel de educación mínimo: bachillerato con experiencia válida.experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento masivo y/o en posiciones operativas de retail.dominio de bolsas de trabajo, redes sociales y herramientas digitales de reclutamiento.conocimiento en la aplicación de psicometría y metodologías de entrevista.capacidad para trabajar bajo presión, con sentido de urgencia y enfoque orientado a resultados.habilidades de comunicación oral y escrita; dominio de office y manejo avanzado de excel.disponibilidad inmediata y, en algunas ofertas, disponibilidad para traslado o guardia.benefits & compensationsalario base mensual variable según experiencia y ubicación: $9,000 a $22,000 pesos (inclusive tarifas por bono y comisiones).
prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo) y prestaciones superiores como seguro de vida, descuento de empleados, estacionamiento gratuito, y vivienda o vales de despensa en algunas ofertas.vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.opciones de contrato indefinido en varias posiciones.bonos por productividad y resultados, además de comisiones por contratado.horario flexible, incluyendo turnos de 8 a 10 horas y cobertura de fines de semana en ciertas ofertas.beneficios adicionales como comedor subsidiado, gimnasio, transporte, salón de entretenimiento y paquetes de salud en algunos casos.application processinteresados pueden enviar su cv actualizado por el medio de publicación indicado en cada oferta, o enviarlo vía whatsapp o correo electrónico a los contactos proporcionados.la solicitud debe incluir pretensión económica mensual y experiencia relacionada con reclutamiento masivo.
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