Líder del área de capital humano, con responsabilidades en:
- desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rrhi alineadas con la estrategia global del negocio.
- tender puentes entre la gestión y las relaciones con los colaboradores atendiendo a las demandas, las quejas u otras cuestiones
- gestionar el proceso de contratación y selección entre las áreas, conforme a políticas.
- apoyar las necesidades actuales y futuras de la empresa mediante el desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano, fomentando un entorno de trabajo positivo.
- desarrollar y supervisar las estrategias, los sistemas, las tácticas y los procedimientos generales de recursos humanos en toda la organización.
- supervisar y gestionar un sistema de evaluación del desempeño que impulse el alto rendimiento
- supervisar la aplicación de las normas y leyes relacionadas con el área en la organización.
Tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
experiência:
- diez: 3 años (deseable)