En bant, nuestra misión es conectar el mejor talento con organizaciones donde puedan crecer, desarrollarse y aportar su máximo potencial. Si buscas un rol donde puedas marcar la diferencia y avanzar en tu carrera, esta oportunidad podría ser para ti.
responsabilidades:
* colaborar en el diseño y desarrollo de políticas laborales que cumplan con las leyes y regulaciones laborales.
* garantizar la implementación y aplicación coherente de las políticas laborales en toda la organización.
* identificar y abordar conflictos laborales de manera proactiva.
* mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
* diseñar e implementar programas de bienestar laboral para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
requisitos:
* licenciatura (titulado/a) afín a recursos humanos, relaciones industriales, o psicología organizacional o leyes.
* experiencia en roles relacionados con relaciones laborales, negociaciones colectivas y gestión de conflictos.
* conocimiento de leyes laborales y regulaciones aplicables
* mejores prácticas en gestión de conflictos
si te interesa participar favor de mandar cv actualizado
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
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