Objetivo específico del puesto
coordinar las actividades de la fuerza de ventas y los planes de comercialización a fin de lograr el posicionamiento de la empresa, en base a las métricas establecidas para la promoción, distribución, venta de productos y servicios.
funciones generales
* establecer desde cero el área comercial.
* planificación y control de cuotas o métricas establecidas.
* seguimiento de cuentas claves.
* actualización y presentación de forecast del negocio.
* elaboración de reportes de gestión de la actividad comercial.
* administración del personal a su cargo.
* planificación de estrategias de up selling y cross selling.
* mantener crm al día.
* asistir a eventos dónde pueda promocionar los servicios de la organización.
* que cuente con cartera reciente.
* enfocado a iniciativa privada.
actividades específicas
* gestión y control de indicadores del área.
* análisis estadístico, control de información y diseño de estrategias de venta.
* atención de cuentas clave y proyectos especiales.
* desarrollo de la cartera de clientes.
* apoyo para la comercialización del portafolio de servicios y soluciones.
* entrega de reportes a la dirección del avance mensual de ventas, avances del presupuesto y cierres de negocio.
* supervisión, coordinación, desarrollo e integración del equipo de ventas.
jornada laboral
horario de trabajo lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas. Disponibilidad para viajar: sí. Disponibilidad para cambio de residencia: no. Horario de alimentos 14:00 a 15:00 horas.
requerimientos del puesto
* educación (escolaridad): licenciatura
* especialidad: mercadotecnia, relaciones comerciales o derivada, relaciones públicas
* idioma: inglés avanzado
* experiencia: 5 años realizando actividades similares
* habilidades y actitudes: adaptabilidad, proactividad, análisis, creatividad, facilidad de palabra, honestidad, tolerancia a la frustración
* competencias: negociación, ventas consultivas, capacidad de organización, solución de conflictos, comunicación asertiva, sentido de urgencia, trabajo en equipo
* formación (conocimientos y datos adicionales): manejo de crm, destacado presentación, conocimiento en soluciones o servicios fiscales y financieros (deseable), formación y manejo de equipos de trabajo, atención a clientes
tipo de puesto y compensaciones
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $45,000.00 - $48,000.00 al mes. Horario: turno de 8 horas. Tipos de compensaciones: bono de productividad. Escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio). Experiencia: ventas: 5 años (obligatorio). Idioma: inglés avanzado (obligatorio). Lugar de trabajo: empleo presencial.
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