Objetivo del puesto
administración de los registros patronales para el cumplimiento de las obligaciones de imss, infonavit y fonacot.* atender y solventar las observaciones realizadas por el área de dictámenes
funciones principales
entrega de compulsas imss e infonavit, fonacot al área de dictamen.
alimentación de portal de incidencias, resúmenes, y archivos de pago.
revisión e impacto de incidencias del portal.
generación de archivos de pago y líneas de captura.
atención de requerimientos.
perfil ideal del candidato
experiencia en contaduría, administración, finanzas
conocimientos en el área de imss, infonavit, fonacot.
conocimiento de ptu.
conocimiento en excel.
conocimiento en sua.
conocimiento en sap (deseable).
experiencia en manejo de portales de imss e infonavit.
presentación de movimientos afiliatorios ante el imss y calculo del salario base de cotización.
tramites ante el imss, infonavit y fonacot
calculo de declaración de prima de grado de riesgo.
oferta de valor
prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas