Implant sr de reclutamiento masivo
responsabilidades:
* asegurar la cobertura semanal apegado al perfil ideal de cada proceso
* gestión estratégica con agencias para las contrataciones objetivo
* colaborar con los líderes de área para entender necesidades de contratación masiva y ajustar los procesos
* reportar avances y métricas claves relacionadas con el volumen y tiempos de contratación.
* participar en iniciativas para mejorar la experiencia del candidato y optimizar los procesos de selección masiva.
competencias y habilidades:
* organización, proactividad y manejo eficiente del tiempo.
* capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
analista de datos
responsabilidades:
* recopilar, limpiar y validar datos provenientes de diversas fuentes.
* desarrollar y mantener dashboards e informes para monitorear indicadores clave de desempeño (kpis).
* identificar patrones y tendencias que apoyen la mejora continua del proceso
* preparación de presentaciones ejecutivas
competencias y habilidades:
* pensamiento analítico y crítico.
* habilidades avanzadas en manejo de bases de datos y herramientas de visualización (tableau, power bi, looker, google sheets, etc.).
* atención al detalle y precisión en el manejo de la información.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* 5 años de experiencia
* edad: entre 30 y 43 años
* conocimientos: adaptación al cambio
* palabras clave: senior, sr, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
#j-18808-ljbffr