Aspira a un rol de desarrollo organizacional en una empresa líder del mercado
te invitamos a considerar la posición de analista de desarrollo organizacional / jefe de talento y cultura. En esta función, tendrás la oportunidad de implementar estrategias de desarrollo organizacional que promuevan el crecimiento de los colaboradores.
descripción del cargo
como analista de desarrollo organizacional / jefe de talento y cultura, serás responsable de:
* realizar diagnósticos organizacionales y evaluar el clima laboral para proponer acciones de mejora.
* implementar programas de desarrollo de competencias y planes de carreras para apoyar el crecimiento de los colaboradores.
* fomentar la cultura organizacional a través de iniciativas de cambio.
* gestionar proyectos de transformación organizacional para optimizar la estructura de la empresa.
* estrategias de control y mejora de indicadores como rotación, permanencia y cobertura.
* conocimiento acerca de formación de equipos en ventas y ejecución de mercadeo.
* gestionar la organización de eventos internos y desarrollo de proveedores.
requisitos
para postular a esta posición, debes cumplir con los siguientes requisitos:
* tener experiencia previa en posiciones similares (analista de desarrollo organizacional o capacitador).
* tener título universitario en licenciatura o ingeniería en administración, psicología organizacional, recursos humanos o afin.
* tener habilidades intermedias en excel y conocimientos básicos de gestión del cambio, coaching, desarrollo de competencias y metodologías de evaluación de desempeño.
* disponibilidad para viajar constantemente y realizar trabajo de campo.
beneficios
en nuestra empresa, ofrecemos:
* sueldo base de hasta $15,000.00 brutos mensuales.
* pagos quincenales puntuales.
* herramientas de trabajo.
* jornadas de lunes a viernes y sábados medio día.
* prestaciones de ley.
* beneficios del grupo.
* excelente ambiente laboral.