Requisitos del puesto educación universitaria con título. Experiência en administración de personal. Habilidades de comunicación efectiva. Conocimientos en servicio social. Experiência en relaciones públicas. Responsabilidades del puesto búsqueda e interacción con las diferentes dependencias, instituciones y empresas, para detectar las necesidades de capital humano en sus diferentes áreas. Realiza eventos de vinculación con los diferentes sectores empresariales. Mantener actualizada la base de datos de talento. Colaborar con el equipo de recursos humanos en la implementación de estrategias de reclutamiento. Promueve, coordina y lleva a cabo ferias de empleo para todos los egresados y alumnos. Establece contacto con el sector empresarial, en portales de bolsas de trabajo, reclutadoras y outsourcing, para la búsqueda de oportunidades de trabajo, recibiendo la información de los perfiles laborales requeridos. Prestaciones y beneficios adicionales oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente laboral colaborativo y motivador. Apoyo para estudios. Seguros de gastos médicos mayores. Posibilidad de participar en proyectos innovadores de reclutamiento y selección. Tipo de puesto tiempo completo, por tiempo indeterminado sueldo $20, al mes beneficios caja de ahorro vales de despensa pago complementario bono de asistencia bono de productividad bono de puntualidad tipo de jornada incluye fines de semana turno de 8 horas lugar de trabajo empleo presencial j-18808-ljbffr