Id de la solicitud: 246280
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
ejecutivo/a de cuenta
ofrecemos
sueldo base mensual
bono mensual
vales de despensa
contratación directa con la institución
prestaciones superiores a la ley
aguinaldo 30 días
20 días de vacaciones por año
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
funciones
como miembro del equipo de ventas de una sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los clientes como buenos asesores financieros.
serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el logro comercial
participar activamente en las reuniones de modelo comercial
detectar oportunidades de negocio.
establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.
aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.
aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, así como pautas de conducta en los negocios.
verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo, cuenten con la información/formatos de "conoce a tu cliente" o el que corresponda de acuerdo a la política establecida.
realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecida
participar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia,
requisitos
licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente sector financiero,
experiencia en área de ventas, preferentemente giro bancario, financiera o afín.
ubicación(s): méxico : sonora : san luis río colorado
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.
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