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Gerente de rrhh-los mochis

Los Mochis, Sin
Ascenderh
Encargado de misión de Recursos Humanos
Publicada el 31 julio
Descripción

Importante empresa del *giro agrícola*, busca *gerente de recursos humanos.
* sí eres una persona con experiência en _gestión de recursos humanos, negociadora, vocación de servicio y con habilidades de comunicación_, esta oportunidad es para ti.
eres egresado(a) de nível licenciatura en recursos humanos, administración, psicología laboral, ing.
industrial y/o afín, y tienes al menos 5 años como responsable del área de recursos humanos con sólida experiência en: reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño y esr.
¡aprovecha esta oportunidad!
funciones principales:

- mantener actualizados la estructura organizacional y descripciones de puestos que permitan incrementar la productividad y desarrollo profesional de los colaboradores
- gestionar el proceso de atracción de talento, aprovechando todas las fuentes y medios disponibles, que le permitan incorporar a las mejores personas en los tiempos establecidos.
- desarrollar y gestionar los planes y programas de capacitación que fomenten una cultura de mejora continua y desarrollo de nuestros colaboradores
- coordinar e implementar los programas de evaluación del desempeño que permiten impulsar el desarrollo continuo de los colaboradores alineados a los objetivos de negocio.
- coordinar e implementar los programas de beneficios a los colaboradores que permitan impulsar la satisfacción y compromiso.
- implementar la medición de clima organizacional, estableciendo las acciones para atender las áreas de oportunidad detectadas
- implementar programas como esr y los que demanden las condiciones de la organización para impulsar el logro de los objetivos.
*requisitos*:
escolaridad: licenciatura en recursos humanos, administración, psicología laboral, ing.
industrial y/o afín

experiência: de 5 años como responsable del área de recursos humanos con sólida experiência en: reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño y esr.
competencias: comunicación efectiva, negociación, actitud de servicio, planeación, enfoque a resultados

*ventajas*:
ofrecemos: sueldo atractivo, desarrollo profesional, bono anual

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