*misión del puesto*:
mantener actualizada y archivada la documentación de los expedientes de los colaboradores del hotel y brindar un servicio 5 diamantes a los colaboradores, cumpliendo con estándares y procedimientos del área.
*áreas de especialización*:
- administración
- turismo y hoteleria
*conocimientos técnicos*:
- tabla dinamicas (excel)
- llenado st7
*escolaridad*:
- licenciatura en administración o turismo
- titulado
*paquetes informáticos*:
- outlook*idiomas*:
- inglés*experiência*:
- administración 6 meses
*principales funciones del puesto*:
- recibir y atender al personal y/o cualquier persona que acuda a recursos humanos.
- armar expedientes de nuevo ingreso con la finalidad de llevar un historial correcto del colaborador.
- ingresar y mantener actualizada la base de datos de los documentos faltantes en los expedientes de los colaboradores.
- solicitar a los colaboradores la documentación que haya hecho falta y archivar. Es importante que el expediente quede completo a la semana de haber ingresado el nuevo colaborador.
- en caso de no cumplir con la entrega de documentación, se deberá mandar correo a jefe correspondiente copiando a la coord. De reclutamiento y selección y a la subgte. De recursos humanos.