Descripción del puesto: en grupo gmx, buscamos a un líder de capital humano corporativo con experiencia sólida, visión estratégica y enfoque en resultados. Esta persona será responsible de la gestión integral del área de capital humano. Buscamos a alguien maduro, con pensamiento estratégico, capaz de equilibrar el bienestar del colaborador con los intereses del negocio.
responsabilidades
* desarrollo y administración del organigrama corporativo.
* coordinación de planes de sucesión y cartas de reemplazo.
* implementación de planes de carrera y crecimiento interno.
* creación, auditoría y seguimiento de políticas internas.
* reclutamiento operativo, administrativo y gerencial, especialmente en perfiles como choferes, ayudantes generales, coordinadores y líderes.
* proceso completo de incorporación y onboarding, alineado a iso 9001 y ctpat.
* análisis de rotación y ausentismo, con planes de acción.
* desarrollo e implementación de programas de capacitación, basados en dnc del sgc.
* seguimiento y cumplimiento de requerimientos de la nom-035.
* apoyo en actas administrativas y temas disciplinarios junto con el jefe inmediato.
* gestión de clima organizacional, cultura y liderazgo.
* participación en proyectos de certificación iso y crecimiento a nuevas sedes.
requisitos
* experiencia en recursos humanos (deseable de 8 a 10 años).
* disponibilidad para viajar.
* experiencia comprobable en plantas operativas.
* perfil estratégico y estructurado con capacidad de ejecutar.
* habilidad para dar seguimiento diario y puntual.
* habilidad para comunicarse con claridad con todo tipo de perfiles, desde directores hasta operativos.
* alto sentido de responsabilidad y enfoque en cumplimiento de objetivos.
ubicación y modalidad
presencial – santa catarina, san pedro y otras sedes según necesidad. Zona de trabajo: monterrey, nuevo león. Lugar de trabajo: empleo presencial.
beneficios
prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
importante: aunque la base será en corporativo, deberá tener presencia frecuente en planta/bodega para juntas o capacitación.
notas adicionales
publicación original: grupo gmx – descripción general de la función de liderazgo de capital humano.
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