Promotor de crédito
buscamos un profesional dinámico y orientado a resultados, con gusto por la atención al cliente y las ventas, que será responsable de ofrecer y colocar créditos financieros dentro de bodega aurrera.
responsabilidades
promocionar y ofrecer productos de crédito a los clientes dentro de bodega aurrera, brindando información clara y confiable.
asesorar a los clientes durante todo el proceso de solicitud del crédito, resolviendo dudas y generando confianza.
validar correctamente la documentación requerida, asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos.
dar seguimiento a las solicitudes para asegurar una experiencia ágil y satisfactoria para el cliente.
cumplir con los objetivos de colocación, trabajando de manera colaborativa y manteniendo una actitud profesional y de servicio.
requisitos
experiencia previa en piso de ventas, módulos de atención o colocación de créditos.
excelente habilidad de comunicación y negociación, con enfoque en cierre.
orientación al cumplimiento de objetivos y trabajo en equipo.
persona proactiva, responsable y con actitud positiva.
bachillerato concluido (indispensable).
disponibilidad para laborar de lunes a domingo de 10:00 a.m. a 7:00 p.m., con descanso fijo los jueves.
beneficios
sueldo base mensual de $9,*
atractivos bonos mensuales por desempeño (hasta $16,000).
bono bimestral para los mejores promotores (de $2,000 a $15,000).
pagos quincenales.
bono garantía de $1,* mensuales (aplica únicamente durante las primeras dos quincenas).
prestaciones de ley: imss, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25% y prima dominical del 25%.
acceso a infonavit y fonacot.
contrato directo con la empresa y cotización al 100%.
7 días personales adicionales a las vacaciones.
capacitación pagada desde el primer día.
día de cumpleaños libre
bono por maternidad y paternidad (1 quincena al nacimiento del hijo).
uniforme gratuito y herramientas de trabajo.
plan de desarrollo y crecimiento profesional.
excelente ambiente laboral.
compromiso con la igualdad
en aviva reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral digno, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación.
no toleramos prácticas que atenten contra la igualdad por motivos de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico o nacional, raza, edad, discapacidad, condición social, religión o cualquier otra característica personal.
impulsamos la diversidad, la equidad y la inclusión como ejes centrales de nuestra cultura organizacional, promoviendo el respeto mutuo, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas.
el talento y la historia de cada persona enriquecen nuestra comunidad.
le invitamos a conocer nuestro aviso de privacidad, disponible en la página oficial de vacantes.
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