Reclutamiento y selección de personal
contratación de personal
documentación de alta para nuevos ingresos.
gestionar la incorporación de nuevos empleados (inducción)
integración, administración, actualización y control de expedientes de personal
administrar procesos de capacitación y desarrollo (dnc, organización de cursos, seguimiento a planes de formación.
apoyar en la elaboración y seguimiento de políticas internas, manuales y procedimientos de rh.
gestionar bajas de personal, finiquitosincidencias de nómina
llenado de st7
comunicación interna
atención y aclaraciones al personal
reportes del área
apoyar en temas de clima laboral, bienestar y actividades de integración.
asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente
control, validación y reporte de entradas y salidas de personal.
organización de eventos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $18,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial