¡estamos buscando tu talento!
instructor/a de capacitación tienda departamental
¿te apasiona desarrollar talento y mejorar la experiencia del cliente a través de la formación? ¡únete a nuestro equipo en una de las tiendas departamentales más reconocidas del país! lo que ofrecemos: contratación directa con la empresa. prestaciones de ley y superiores: vales de despensa fondo de ahorro seguro de vida beneficios especiales dentro del grupo estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo. perfil requerido: escolaridad:licenciatura en comunicación, pedagogía, psicología, gestión empresarial o carrera afín. Experiencia mínima:1 año como instructor(a) de capacitación, preferentemente en retail o atención al cliente. conocimientos técnicos: manejo de plataformas elearning y herramientas de gestión de información en la nube. Dominio de office 365. Deseable: uso de herramientas de diseño y contenido como photoshop, canva, editores de video, etc. Sólidos conocimientos en diseño instruccional y técnicas de aprendizaje para adultos. habilidades: manejo de grupos y facilitación de dinámicas. Comunicación clara y empática. Enfoque práctico y orientado a resultados. Disponibilidad:tiempo completo de lunes a viernes y sábados medio tiempo. principales responsabilidades: diseñar e impartir cursos de capacitación presenciales y en línea. Crear materiales y programas de formación adaptados a las necesidades del personal en piso de venta. Detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones efectivas. Coordinar y calendarizar procesos formativos en tienda. Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y atención al cliente de excelencia. Si cumples con el perfil y te interesa impactar positivamente en el crecimiento del talento en retail ¡queremos conocerte! Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: