Constructora jomaq está en búsqueda del nuevo coordinador del área de talento humano, que realice las siguientes actividades:
- gestión de reclutamiento y selección coordinando y supervisando que se cumplan las vacantes de manera eficiente y alineada con las necesidades de la organización;
- supervisar los programas de capacitación y desarrollo, así como su cumplimiento, promoviendo el crecimiento y la actualización constante de los empleados;
- gestión de la compensación y beneficios supervisando la administración de sueldos, bonos, prestaciones y otros beneficios para asegurar la competitividad del paquete salarial y la satisfacción de los empleados;
- coordinar la implementación de evaluaciones de desempeño, alineando los objetivos individuales con los organizacionales y estableciendo planes de mejora;
- gestión de la comunicación interna, facilitando la comunicación efectiva entre los empleados y la alta dirección, así como promover una cultura organizacional positiva;
- supervisar la correcta administración de la nómina y pago sua;
- elaboración de informes y análisis de métricas, presentando informes periódicos sobre indicadores del área;
- cumplimiento normativo y legal de la lft y otras normas relacionadas con la gestión de th;
- gestión de alta de nuevas empresas, portal de infonavit y fonacot;
- gestionar el pago mensual de fonacot;
- actualización de mapas de personal;
- actualización de organigrama;
- reponsable de proporcionar información de sisub/icsoe;
- responsable de proporcionar información para dictamen;
- supervisión del cumplimiento de vinculación mano de obra en los proyectos;
- actualización de sueldos y salarios;
- responsable del proceso de bajas del personal;
- planificar estrategias para mejorar las condiciones laborales.
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley;
- fondo de ahorro:
- uniformes.
*horario*:
- de lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm y sábados de 9am a 1pm.
*requisitos*:
- 5 años de experiência en cargos similares;
- lri, lae, psicólogo organizacional, lco, ingeniero en gestión empresarial, titulado;
- conocimiento en administración del personal, reclutamiento y selección, lft/lss, idse/sua, procesos de capacitación, iso 9001.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial