*vacante para la empresa sodexo méxico en santa catarina -general escobedo, nuevo león*:
*analista de reclutamiento operativo*
*departamento*:
recursos humanos / atracción de talento
*reporta a*:
coordinador de reclutamiento
*objetivo del puesto*:
ejecutar los procesos de atracción, selección y contratación de personal operativo, garantizando la cobertura de vacantes en tiempo y forma, de acuerdo con los perfiles definidos y alineados a las políticas organizacionales.
*funciones y responsabilidades*:
- publicar vacantes en distintas plataformas de empleo y medios de reclutamiento.
- coordinar entrevistas con responsables del área solicitante.
- verificar referencias laborales y validar documentación requerida.
- dar seguimiento al proceso de contratación, asegurando la integración completa del expediente del nuevo ingreso.
- participar en ferias de empleo, bolsas de trabajo y otras estrategias de reclutamiento masivo.
- elaborar reportes periódicos de avance en cobertura de vacantes y métricas de reclutamiento.
- proponer mejoras en los procesos de atracción para optimizar tiempos y calidad de los ingresos.
*requisitos*:* escolaridad*:
licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (titulado o pasante).
*experiência*:
mínimo 1 año en reclutamiento operativo o masivo
*conocimientos técnicos*:
- manejo de portales de empleo ( computrabajo, indeed, etc.)
- office intermedio (word, excel, powerpoint).
*competencias clave*:
- orientación a resultados.
- comunicación efectiva.
- organización y gestión del tiempo.
- trabajo bajo presión.
- proactividad.
*condiciones laborales*:* horario*: lunes a viernes de 8:00 a 18:00
*modalidad*: presencial
*sueldo*: $* el pago es quincenal
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
manufactura / operaciones
*industria*:
bancaria
*habilidades*:
- tolerancia a la frustracion
- trabajo en equipo