Responsabilidades r1 | estrategia y negociación comercial - negociar condiciones comerciales, descuentos, rebates, bonificaciones y apoyos promocionales con proveedores nacionales, buscando maximizar el margen bruto y los ahorros negociados del portafolio. - desarrollar estrategias comerciales diferenciadas por categoría y proveedor, identificando oportunidades de crecimiento, sustitución de producto y expansión de líneas rentables. R2 | gestión de inventarios y disponibilidad - definir y mantener los parámetros de mínimos y máximos de inventario por sku, monitoreando activamente quiebres de stock y sobreinventarios para asegurar disponibilidad sin inmovilizar capital innecesariamente. - reducir el inventario muerto y obsoleto mediante promociones, swaps con proveedores y estrategias de liquidación, manteniendo el indicador de inventario sin movimiento dentro de los rangos objetivo. R3 | análisis de rentabilidad y categorías - analizar ventas, márgenes, rotación y rentabilidad por línea de producto y categoría (herramientas, ferretería, pinturas, material eléctrico, construcción), generando reportes comparativos mensuales para la toma de decisiones directiva. - evaluar el desplazamiento y comportamiento de categorías, detectando productos de alto potencial y aquellos que deben ser descontinuados o renegociados. R4 | abastecimiento y seguimiento a proveedores - dar seguimiento a órdenes de compra, tiempos de entrega y cumplimiento de proveedores, escalando oportunamente desviaciones que afecten la operación comercial. - prospectar y evaluar nuevos proveedores y alternativas comerciales que amplíen la oferta de producto o mejoren las condiciones actuales de abastecimiento. R5 | promociones y planeación comercial - desarrollar y coordinar promociones y campañas comerciales en conjunto con las áreas de ventas y marketing, alineando el plan de compras con las iniciativas de impulso a la venta. - participar en la planeación comercial y elaboración de presupuestos de compra, asegurando coherencia entre el plan de ventas, el inventario proyectado y el capital de trabajo disponible. R6 | control de indicadores y reporteo - controlar y reportar los kpis del área (rotación de inventario, días inventario, gmroi, margen bruto, fill rate, nivel de quiebres, inventario muerto y ahorro negociado) en las juntas semanales gerenciales y revisiones trimestrales. - presentar trimestralmente a dirección general los resultados de su scorecard, incluyendo análisis de desviaciones y plan de acción correctivo cuando aplique. R7 | coordinación interfuncional - coordinarse con las áreas de almacén, ventas, crédito y administración para garantizar la fluidez de los procesos de recepción, entrega y facturación, resolviendo incidencias operativas de manera oportuna. R8 | desarrollo del equipo de compras - supervisar y desarrollar al auxiliar de compras, asignando responsabilidades, dando seguimiento a su desempeño y promoviendo la mejora continua en los procesos del área. #j-18808-ljbffr