¿te apasiona el mundo del retail,así como liderar de forma eficaz las operaciones de los puntos de venta en el área asignada, asegurando alcanzar los objetivos de venta y crear una experiencia de compra única y excepcional, siguiendo los estándares y políticas de la compañía e implementando con el soporte de store managers, planes de acción correctivos para la mejora continua? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo!¡tenemos el match perfecto para ti! Comoretail area managerresponderás por el buen desempeño en ventas de la zona a tu cargo, dentro de las cuales contarás con un mix tiendas en diferentes canales de negocio: tiendas departamentales, tiendas propias y travel retail.¿qué te ofrecemos?Buen ambiente de trabajo: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto. 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un#touslover. Paquete atractivo de prestaciones y beneficios. Formarás parte de una compañía en plena transformación cultural que apuesta por la innovación y te permite participar en proyectos transversales, de gran impacto y que te harán crecer día a día.¿qué te hará triunfar en la posición?Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar y/o como área manager en un entorno multinacional. Que conozcas bien el sector retail, moda-lujo y/o bienes de consumo y seas un crack de la gestión y de la planificación estratégica bajo un scope regional. Que disfrutes inspirando, motivando y fomentando la mejora continua de los equipos. ¡que te apasionen los retos y desafíos constantes! Que seas un auténticx #travellover. Deberás poseer excelentes habilidades para liderar personas #peoplelover nivel avanzado en el manejo de excel, word, ppt y aplicaciones digitales, además de erps. Experiencia con puntos de venta en canal travel retail¡esto sería un super hit!Tus principales funciones serán:realizar un seguimiento continuo y exhaustivo de las tiendas y de los equipos, siendo responsable directo del desempeño comercial, la calidad de la venta y la experiencia de cliente en los puntos de venta asignados. El puesto requiere una elevada dedicación al trabajo de campo, siendo la presencia en tienda la parte principal de la actividad, con disponibilidad para desplazamientos y horarios adaptados a la operativa comercial, incluidos fines de semana cuando la actividad lo requiera. Visitar de forma regular y frecuente las tiendas bajo su responsabilidad, pasando la mayor parte de su jornada laboral en punto de venta, observando, acompañando y dando feedback directo a los equipos. Asegurar la construcción y mantenimiento del mejor equipo de vendedores, identificando talento, desarrollando capacidades comerciales, corrigiendo desviaciones y elevando el nivel de exigencia y profesionalidad en tienda. Asegurar que los store managers y equipos conocen y trabajan alineados con los objetivos comerciales, kpis y estándares de venta, acompañándolos en su seguimiento y mejora continua. Analizar las ventas, el stock y el comportamiento del cliente en tienda para detectar oportunidades de negocio, necesidades de producto, mejoras de surtido o nuevas soluciones comerciales (por ejemplo, detección de oportunidades para venta de accesorios, mobiliario u otros elementos de apoyo). Supervisar el cumplimiento de las guías de visual merchandising, protocolos operativos y estándares definidos por la sede central, garantizando una correcta ejecución en tienda. Velar por la imagen global del punto de venta, incluyendo uniformidad del equipo, orden, limpieza, mantenimiento general y correcta presentación del espacio comercial. Acompañar a los equipos en el seguimiento de clientes, impulsando la captación, fidelización y aplicación de técnicas de venta definidas por la compañía. Coordinar y apoyar la implementación de campañas, promociones y acciones comerciales, asegurando su correcta adaptación y ejecución en el terreno. Liderar la apertura de nuevas tiendas, coordinando equipos, implantación de estándares y puesta en marcha operativa. Gestionar las plantillas de tienda, asegurando la cobertura adecuada a las necesidades comerciales y optimizando recursos. Gestionar gastos operativos y proveedores locales cuando aplique, garantizando eficiencia y control. Promover y asegurar el cumplimiento de la normativa interna, externa y de compliance.si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta. Sé tú mismx, la clave del éxito es tu actitud.¿are you in? ¡te esperamos!