Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo,
- mandos medios y gerenciales.
- elaboración proyectos semanal y quincenal de procesos a * empleados aproximadamente.
- reporte general de evaluaciones psicométricas.
- descripciones de puesto.
- altas, bajas y modificaciones en idse (personal eventual).
- diseño, elaboración y aplicación de estudios socioeconómico
- laborales con base en las necesidades del cliente.
- coordinación de los encuestadores para la visita domiciliaria y solicitud de referencias laborales.
- reportes periódicos a clientes (incidencias del personal operativo y administrativo) para elaborar en conjunto, estrategias de reducción de rotación y ausentismo.
- resolución de incidencias del área y contingencias surgidas en los equipos a cargo.
- supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
- comunicación regular con los clientes y resolución de incidenciasrec
habilidades
- proactiva
- organizada
- capacidad de trabajo en equipo
- facilidad de aprendizaje
- rendimiento bajo presión
- facilidad para seguir instrucciones y generar buenos resultados
- puntualidad
- ética de trabajo
- dinamismo
- solución de conflictos
- liderazgo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $8,* al mes
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial