Estamos buscando un coordinador de recursos humanos con experiencia comprobable en reclutamiento, altas, bajas, retención y administración de personal para comedores industriales. Será responsable de coordinar los procesos de atracción, selección, capacitación y gestión del personal operativo y administrativo, garantizando el cumplimiento de políticas internas y la normatividad laboral vigente.
responsabilidades:
* coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo (cocineros, auxiliares, almacenistas, supervisores, etc.).
* realizar entrevistas, filtros y validación de referencias laborales.
* administrar la documentación de ingreso, contratos, expedientes y control de personal.
* apoyar en la planeación de nómina, incidencias, altas y bajas en coordinación con el área administrativa.
* implementar y dar seguimiento a programas de inducción, capacitación y desarrollo del personal.
* supervisar el cumplimiento de políticas de seguridad, higiene y disciplina laboral.
* apoyar en clima laboral, comunicación interna y resolución de conflictos.
* reportar indicadores de rotación, ausentismo y avance en cobertura de vacantes.
* dar soporte a las auditorías internas y externas del área de recursos humanos.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia: mínimo 2 años en puesto similar, obligatorio en comedores industriales o empresas del sector alimentario.
* conocimientos:
* técnicas de reclutamiento masivo y selección por competencias.
* legislación laboral mexicana (lft, imss).
* control de personal y reportes administrativos.
* manejo de portales de empleo y redes de reclutamiento.
* habilidades:
* organización y trabajo bajo presión.
* comunicación efectiva y liderazgo.
* actitud de servicio y orientación a resultados.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14, $17,000.00 al mes
beneficios:
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* reclutamiento y selección comedores industriales: 2 años (obligatorio)
* coordinador de recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial