Sales senior
tipo de trabajo | híbrido (planta / oficina / remoto según necesidad)
cliente : interno y externo | tiempo completo
inmediato
estamos en búsqueda de un sales senior responsable de impulsar el crecimiento comercial a través del análisis de datos, desarrollo de oportunidades de negocio y soporte al cliente. Esta posición combina habilidades comerciales con una fuerte orientación data-driven, aprovechando herramientas digitales y de business intelligence para generar valor tanto a clientes como a la organización de los contratos.
responsabilidades
* analizar datos comerciales, financieros y operativos para detectar oportunidades de mejora en ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.
* preparar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas para la dirección y clientes.
* colaborar con el equipo de ventas en el diseño de estrategias basadas en datos (data-driven sales).
* implementación de herramienta de gestión interna.
* dar seguimiento a oportunidades comerciales y apoyar en negociaciones con clientes clave.
* coordinar y documentar reuniones de seguimiento con clientes, garantizando claridad en compromisos y próximos pasos.
* detectar riesgos comerciales y proponer soluciones preventivas o correctivas.
* participar en capacitaciones internas y externas para fortalecer el conocimiento técnico-comercial.
* promover la cultura de innovación y digitalización en los procesos comerciales.
requisitos y habilidades
* experiencia en herramientas de análisis y visualización de datos (ej. Power bi, excel avanzado, sap, mes).
* conocimiento de procesos industriales y entornos técnicos (valorable experiencia en manufactura, acero, automotriz o similares).
* fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad de presentar información técnica y comercial de forma clara y persuasiva.
* capacidad de trabajo colaborativo con clientes internos y externos.
* actitud proactiva, analítica y orientada a resultados.
* conocimiento y adaptación a la cultura organizacional, con experiencia previa en entornos corporativos internacionales.
* formación: ingeniería, administración, economía, negocios internacionales, sistemas de información o carrera afín.
* experiencia: 2–5 años en áreas relacionadas con refractarios, análisis de datos, digitalización o inteligencia de negocio.
* idiomas: inglés intermedio-avanzado (deseable).
lo que ofrecemos
* paquete salarial competitivo de acuerdo con la experiencia y el mercado.
* jerarquías planas y procesos de toma de decisiones ágiles.
* beneficios sociales y de desarrollo profesional: seguro de gastos médicos, fondo de ahorro, acceso a plataformas de aprendizaje digital y programas de mentoring.
* cultura organizacional abierta, innovadora y orientada a resultados, donde la voz de cada colaborador es valorada.
eeo statement
en rhi magnesita, todos son bienvenidos! Aceptamos la diversidad en todas sus formas y evaluamos las solicitudes basándonos únicamente en las cualificaciones y la experiencia. También animamos activamente a las personas con discapacidad a que envíen su solicitud.
#j-18808-ljbffr