Puesto: director administrativo corporativo y operaciones reporta a: junta directiva empresas a cargo: 3 empresas del grupo operaciones a cargo: 8 operaciones estratégicas personal a cargo: gerencias administrativas, logística, operaciones, transporte, comercial y planeación estratégica.tipo de puesto: dirección corporativa modalidad: tiempo completo objetivo del puesto dirigir la estrategia administrativa, operativa y logística de grupo san ángel, asegurando crecimiento rentable, incremento de ventas a granel, eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos corporativos mediante una administración basada en resultados, productividad y análisis estratégico medido en toneladas operadas y utilidad neta.enfoque estratégico del puesto el puesto está orientado a: -incrementar significativamente la venta a granel.
-generar crecimiento sostenido y utilidad neta para el grupo.
-consolidar control administrativo y operativo de las 3 empresas.
-supervisar y optimizar 8 operaciones estratégicas.
-presentar resultados ejecutivos y planes de crecimiento ante junta directiva.
-desarrollar estrategias comerciales, logísticas y operativas enfocadas en volumen y rentabilidad.
-implementar cultura organizacional basada en indicadores, productividad y eficiencia.funciones y responsabilidades principales -dirigir la operación administrativa y estratégica del grupo empresarial.
-desarrollar planes de trabajo orientados a crecimiento y rentabilidad.
-implementar estrategias para incrementar ventas a granel y volumen comercializado.
-supervisar indicadores operativos basados en toneladas movidas y utilidad generada.
-coordinar las 8 operaciones estratégicas del grupo.
-presentar informes ejecutivos, resultados y proyecciones a junta directiva.
-desarrollar estrategias de expansión y optimización logística.
-supervisar costos operativos, márgenes y eficiencia de operación.
-liderar negociaciones estratégicas con clientes, proveedores y aliados comerciales.
-implementar kpi's corporativos y tableros de control ejecutivo.
-coordinar áreas de logística, transporte, administración y comercial.
-garantizar eficiencia operativa y control financiero.
-detectar áreas de oportunidad y generar estrategias correctivas.
-asegurar cumplimiento de metas corporativas y operativas.perfil del puesto escolaridad -licenciatura en administración, ingeniería industrial, logística, negocios o carrera afín.
-deseable mba o maestría en administración estratégica, finanzas o dirección corporativa.experiencia -mínimo 8 a 10 años en posiciones directivas corporativas.
-experiência en grupos empresariales con múltiples operaciones.
-experiência en logística, operaciones y comercialización a granel.
-experiência liderando estrategias de crecimiento y expansión.
-experiência presentando resultados a consejos o junta directiva.
-experiência en control de indicadores financieros y operativos.perfil ideal -perfil altamente estratégico y orientado a resultados.
-experiência sólida en logística y operaciones.
-capacidad de análisis financiero y crecimiento corporativo.
-enfoque en productividad, utilidad neta y expansión comercial.
-habilidad para desarrollar estructuras eficientes y escalables.
-capacidad de negociación de alto nível.
-liderazgo ejecutivo y toma de decisiones estratégicas.
-mentalidad enfocada en números, productividad y toneladas operadas.conocimientos técnicos -logística y cadena de suministro -operaciones de transporte -administración corporativa -finanzas y utilidad neta -kpi's operativos y financieros -comercialización a granel -planeación estratégica -análisis de costos y rentabilidad -erp's y sistemas administrativos -excel avanzado competencias -liderazgo corporativo -planeación estratégica -negociación avanzada -inteligencia financiera -visión de crecimiento -alto enfoque a resultados -toma de decisiones -resolución de problemas -desarrollo organizacional -comunicación ejecutivasueldo: $40,* al meslugar de trabajo: empleo presencial