En growth hr estamos en la búsqueda de ia agent engineer para importante fintech de servicios financieros de méxico.
En su rol será responsable de diseñar, desarrollar e implementar agentes autónomos de inteligencia artificial que interactúen de forma eficiente con usuarios, sistemas internos y flujos de información, aplicando frameworks de ia generativa, arquitectura de agentes, razonamiento y herramientas externas para potenciar la operación y la personalización de servicios.
Responsabilidades principales
diseñar y construir agentes de ia autónomos y multiagente que resuelvan tareas específicas (ej: onboarding, análisis de riesgo, asistencia al cliente, conciliación de datos, scoring interno).
Desarrollar arquitecturas usando llms, rag, memoria contextual, cadenas de herramientas y entornos externos.
Implementar soluciones basadas en frameworks como langchain, crewai, autogen, semantic kernel, entre otros.
Integrar agentes con apis internas, bases de datos vectoriales (pinecone, weaviate, faiss) y sistemas core fintech.
Colaborar con data scientists, desarrolladores backend, diseñadores de experiencia y responsables de producto para asegurar una implementación funcional, útil y escalable.
Evaluar y ajustar el comportamiento del agente mediante tests a/b, evaluación de prompts, rendimiento, coste y latencia.
Mantenerse actualizado en ia generativa, agentes autónomos, herramientas open-source y mejores prácticas de seguridad y ética.
Experiencia:
+3 años en desarrollo de soluciones de ia/ml.
+1 año de experiencia específica en construcción de agentes ia o aplicaciones con llms.
Experiencia en fintechs, startups o empresas digitales es un plus. Deseable: cursos avanzados en genai, agentes, nlp o modelos fundacionales.
Conocimientos técnicos:
buenas prácticas en seguridad, autenticación y control de acceso.
Competencias clave
pensamiento estructurado y enfoque experimental.
Capacidad de prototipar rápido y validar con usuarios reales.
Trabajo en equipo ágil (scrum/kanban) y comunicación transversal.
Curiosidad tecnológica y capacidad de aprendizaje continuo.
Ética y consciencia sobre sesgos y alucinaciones de modelos.
Orientación a producto y obsesión por la experiencia del usuario.
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