Analista de atracción de talento
¿qué necesitas?
* escolaridad: licenciatura en psicología, pedagogía, administración o afín, contar con carta pasante
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal, procesos de contratación, manejo de fuentes de reclutamiento, evaluación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista
* experiencia mínima de 1 año reclutando para empresas de giro farmacéutico o alimenticio
funciones
* cumplir con la normatividad en materia documental
* participar en los foros de reclutamiento
* realizar el reclutamiento y selección del personal de acuerdo con el descriptivo y perfil de puesto
* elaborar los contratos y realizar el registro de las altas en el sistema
* ejecutar el reclutamiento interno del personal a través de las promociones de puesto
* realizar la retroalimentación a las áreas solicitantes
* aplicar las entrevistas de ajuste
* entregar los expedientes completos de personal al departamento de administración de personal
ofrecemos:
* sueldo bruto mensual
* prestaciones de ley desde el primer día
* fondo de ahorro
* vales de despensa