Objetivo del puesto: coordinar y supervisar las actividades de empaque granel y paquete, asegurando el uso eficiente de los equipos, materiales y personal del área de empaque, para garantizar el cumplimiento del programa diario de producción.coordinar, realizar y supervisar el mantenimiento, preventivo, predictivo y correctivo de los equipos del área de empaque.requisitos indispensables:-escolaridad.
ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o afín (con título).
-experiencia minima de 2 años.
-experiencia en manejo de personal.
-disponibilidad de rotar turnos.
-conocimientos en: microsoft excel avanzado, y microsoft office.funciones:-supervisar diariamente el desempeño del personal bajo su cargo y responsabilidad.
-administrar la plantilla de personal a su cargo coordinando su reacomodo para cubrir ausentismos y/o actividades específicas propias de la operación.
-cierre de la nómina del personal a su cargo.
-asegurar el cumplimiento del programa diario de producción en coordinación con el líder de proceso.
-entregar la producción diaria al almacén de producto terminado.
-asegurar que el producto que sea empacado cumpla con los estándares de calidad establecidos (peso, calidad de impresión, codificación y sanidad).
-verificar que el peso neto al envasar del producto (sacos o paquetes) estén dentro de las especificaciones y/o condiciones de operación.ofrecemos:-sueldo base bruto mensual de $21,100.-prestaciones de ley.
-prestaciones superiores (30 días de aguinaldo, vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, prima vacacional en mayor porcentaje).
horarios: turnos rotativos (matutino 6am-2pm, vespertino 2pm-10pm y nocturno 10pm-6am).
en gruma y sus divisiones, los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa.
no consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.
"gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distinción de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.""Adicionalmente te invitamos a leer nuestro aviso de privacidad.".
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaedad: entre 24 y 49 añospalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion