Vacante: líder de equipo de ventas
buscamos un líder comercial con enfoque estratégico y orientación a resultados, responsable de impulsar el crecimiento del negocio mediante la gestión y desarrollo de un equipo de ventas, así como la relación con clientes clave del sector industrial/automotriz.
objetivo del puesto:
incrementar las ventas y la rentabilidad del negocio a través de la ejecución de estrategias comerciales, liderazgo del equipo, supervisión de precios y contratos, y fortalecimiento de relaciones con clientes clave.
requisitos:
licenciatura en administración, ventas, finanzas o afín (deseable maestría)
5 a 8 años de experiencia en ventas o gestión comercial
experiencia liderando equipos
inglés avanzado indispensable
disponibilidad de viajar (ocasionalmente)
experiencia clave:
liderazgo y desarrollo de equipos comerciales
gestión de cuentas clave (sector industrial/automotriz)
manejo de cotizaciones, precios y contratos
seguimiento a procesos comerciales (cobranza, órdenes, etc.)
negociación con clientes
trabajo interfuncional con áreas como finanzas, legal y operaciones
uso de sap
conocimientos:
sap y microsoft office avanzado
análisis financiero y comercial
kpi's de ventas
procesos comerciales y ciclo de vida del producto
competencias:
liderazgo y desarrollo de talento
comunicación efectiva
negociación estratégica
pensamiento analítico
toma de decisiones basada en datos
proactividad y enfoque a resultados
condiciones laborales:
ubicación: piedras negras, coahuila (modalidad presencial)
horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
contrato directo con la empresa
prestaciones de ley + prestaciones superiores
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.