Buscamos *coordinador de reclutamiento y selección* para *planear, ejecutar y supervisar* los procesos de atracción de talento para *cedis, planta y corporativo*, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, la calidad del talento contratado y la alineación a la cultura organizacional.
responsabilidades principales
- coordinar el proceso de *reclutamiento y selección* para posiciones *operativas, administrativas y especializadas*:
- asegurar la *cobertura de vacantes* en cedis, planta y corporativo en tiempo y forma
- diseñar e implementar *estrategias de reclutamiento* por tipo de puesto y ubicación
- publicación y administración de vacantes
- coordinación de *ferias de empleo, volanteo y reclutamiento masivo*:
- gestión de entrevistas, evaluaciones y validación de perfiles
- seguimiento a *indicadores de reclutamiento* (tiempo de cobertura, rotación, efectividad de fuentes)
- asegurar cumplimiento de *políticas internas, procesos y auditorías*:
- colaboración con líderes de área para entender necesidades y perfiles
*requisitos*:
- licenciatura en *psicología, administración, rh o afín*:
- experiência mínima de *3 años* en reclutamiento y selección
- experiência reclutando perfiles:
- *operativos y masivos (cedis / planta)*:
- *administrativos y estratégicos (corporativo)*:
- manejo de *indicadores de reclutamiento (kpis)*:
- experiência con *bolsas de trabajo y redes sociales*
interesados postularse por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $25,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial