Encargado de garantizar el procesamiento preciso y puntual de los pagos a los empleados, asi como el cumplimiento de normativas laborales y fiscales. En modalidad home office, se requiere autonomia y manejo adecuardo de herramientas digitales para desarrollar las tareas de forma remota.
*funciones principales:
•*procesar npominas semanales, quincenales o mensauales, incluyendo calculo de salarios, bonificaciones, deducciones (impuestos, seguros, infonavit, etc)
•*analizar datos de empleados en el sistema de nomia (altas, bajas, cambios de salario, contratos)
•*gestionar incapacidades, vacaciones, permisos y otros incidencias laborales
•*elaborar certificados laborales y comerciales
•*realizar conciliaciones con bancos y entidades de seguridad social
*responsaibilidades:
•*mantener actualizados los expedientes de los trabajadores
•*asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos del area
•(*beneficios:
•*sueldo competitivo semanal
•*prestaciones superiores a la ley
•*desarrollo profesional y crecimiento laboral
•*flexibilidad de horario
•*contratacion directa
•*medio tiempo
•*bonos de despensa, gasolina, escolares
•*opcion a home office
(*beneficios):
•*sueldo competitivo semanal
•*prestaciones superiores a la ley
•*desarrollo profesional y crecimiento laboral
•*flexibilidad de horario
•*contrato directo
•*oportunidad de home office