Propósito del puesto: buscamos un líder estratégico y comercial con sólida experiencia en la gestión de sucursales bancarias.
experiencia:
mínimo 7 años en banca comercial, con al menos 3 años en dirección regional.
estrategia comercial y análisis financiero.
uso de herramientas digitales y sistemas bancarios.
liderazgo inspirador y gestión de equipos.
orientación a resultados y pensamientos estratégico.
habilidad de negociación e influencia.
alta capacidades de comunicación y enfoque en el cliente.
responsabilidades:
dirigir y acompañar a los gerentes de la red de sucursales en la zona metropolitana, para garantizar el cumplimiento de metas de colocación, captación y rentabilidad.
diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del banco.
analizar resultados financieros y proponer planes de acción para mejorar la productividad de la zona.
asegurar el cumplimiento de normas regulatorias y políticas internas de riesgo y cumplimiento.
fortalecer la cultura de servicio, ética y desempeño dentro del equipo.
representar institucionalmente al banco ante clientes estratégicos.
requisitos:
formación: licenciatura en administración, finanzas contaduría, economía o afines (deseables maestría o mba).
competencias: liderazgo, mejora contina, analítico
excelentes relaciones con los distintos tipos de segmento
banca de consumo o red de sucursales.
nuestro diferenciador
contratación directa por el banco
atractivo paquete de compensaciones (sueldo base competitivo más esquema de bonos por resultados).
prestaciones de ley y superiores
beneficios bancarios
capacitación continua
sobresaliente ambiente de trabajo