Descripción del puesto
buscamos un profesional líder capaz de liderar procesos internos de equipo, garantizar el cumplimiento de metas fomentando un ambiente laboral sano y productivo.
responsabilidades principales
* evaluar desempeños profesionales.
* supervisar el cumplimiento de metas organizativas.
* coordinar estrategias para la retención de talentos.
* apoyar en la capacitación y desarrollo del personal.
competencias clave
* actitud de liderazgo y guía.
* liderazgo y autoridad profesional efectiva.
* resolución de conflictos entre el personal a cargo.
* ética y responsabilidad profesional.
* orientación a resultados.
* colaboración con los equipos de trabajo.
beneficios para nuestros empleados
* bonificaciones por desempeño destacado.
* formación continua y capacitación.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
* más...