Ubicación: alvaro obregón, ciudad de méxico, mx
empresa: concesionaria vuela compañía de aviación s.a.p.i
el especialista de compensaciones es reponsable de administrar, calcular y asegurar la correcta ejecución de los esquemas de compensación variable mensual y trimestral de los embajadores, garantizando pagos precisos, información actualizada en la herramienta de compensación total y cumplimiento con legislaciones aplicables para embajadores extranjeros, contribuyendo a la competitividad y equidad interna
principales actividades
gestionar y calcular de forma continua la compensación variable, recabando resultados de métricas e indicadores definidos para cada región.
Elaborar provisiones para asegurar el pago correcto de la compensación variable.
Diseñar y ejecutar encuestas de mercado salarial para validar competitividad externa.
Administrar y mantener actualizada la herramienta de compensación total, garantizando la correcta visualización de los statements.
Apoyar en la administración de embajadores extranjeros, controlando vigencias, procesos y proveedores para cumplir con la legislación.
Participar en la valuación de puestos mediante metodologías estandarizadas.
Proponer mejoras a procesos, métricas y herramientas relacionadas con compensaciones.
Licenciatura en administración, finanzas, economía, ingeniería o afín.
Experiencia mínima de 3 años en compensaciones, total rewards o áreas similares.
Conocimiento en compensación variable, encuestas de mercado y valuación de puestos.
Capacidad para construir dashboards en power bi.
Experiencia en análisis de datos y manejo de bases de datos.
Manejo intermedio/avanzado de excel.
Conocimiento básico de procesos de expatriados y cumplimiento legal.
Alta atención al detalle, pensamiento analítico y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar con múltiples regiones y stakeholders.
#j-18808-ljbffr