Se requiere un agile coach enfocado en la planeación, trabajando con el área operativa y la planificación.el candidato liderará gestiones y coordinación de generación de métricas de las fábricas, seguimiento al cumplimiento de las mismas y reportes ejecutivos.se valoran la disposición al cambio, la empatía y el liderazgo.responsabilidadescoordinación y gestión de métricas de rendimiento de las fábricas.seguimiento al cumplimiento de kpi y reporte ejecutivo.planificación y ejecución del marco ágil (scrum, safe) y pi planning.facilitación de sesiones de pi planning: antes, durante y después del evento.gestión de dependencias y riesgos (araña de dependencias, clasificación roam).
definición de objetivos y metas del programa.coaching y mentoring de equipos y líderes, aplicando modelos como grow y coaching sistémico.soporte en técnicas de "change management" (adkar, kotter, lean change) y "management 3.0" (moving motivator).
mejorar continuamente los procesos de pi planning y retroalimentar con equipos.cualificaciones3 a 5 años de experiencia en safe.licenciatura o ingeniería en sistemas o campo afín.manejo de herramientas de gestión de proyectos como jira.experiencia demostrada como agile coach en organizaciones con enfoque en la planificación.conocimiento en metodologías scrum y safe.experiencia en métricas de rendimiento, gestión de dependencias, riesgos y program board en jira.dominio de técnicas de coaching y mentoring relevantes.inglés nivel b2 o superior.habilidades blandasdisposición al cambio.empatía.liderazgo.mediación de conflictos.beneficioshíbrido, 3 días en oficina.lunes a viernes 9 am a 6 pm.esquema mixto.15 días de aguinaldo.25 % prima vacacional.12 días de vacaciones.fondo de ahorro 13 %.
seguro de gastos médicos mayores.tarjeta tdu.1 día flotante por semestre / 2 al año.dinámicas de integración.
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