Líder de atracción de talento — gu
ofertas de lider de atracción de talento en gu...
1- plantilla completa: contar con la plantilla operativa y administrativa cubierta semanalmente.
2- atención a personal: atender las necesidades de todos los colaboradores.
4- evaluación de nuevo ingreso con supervisor: evaluar la habilidad del trabajador para determinar su permanencia o termino de contrato.
6- entrevistas estructuradas y competencia: realizar entrevistas según la necesidad de las posiciones.
7- onboarding: planificar el recibimiento de un nuevo integrante de la empresa.
actividad rutinaria
1. entrevistas diario
2. actualizar plantilla y estatus de vacantes
3. retención de personal
4. reclutamiento de personal / campo semanal
5. realizar calendario de salidas para reclutamiento en campo
6. bolsas de trabajo actualizadas
7. redes sociales actualizadas
8. publicación de vacantes en diferentes medios
9. solicitar la documentación completa de los expedientes
10. llevar el control de los nuevos ingresos para su evaluación
11. gestionar con otras empresas las vacantes y su proceso reclutamiento (contactos rh)
funciones esporadicas:
1. toma de renuncia y entrevista de salida
2. apo yo en organización de eventos
3. pago de nómina
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $12,000.00 al mes
prestaciones:
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* servicio de comedor
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
tipos de compensaciones:
* bono de puntualidad
lugar de trabajo: in person
descripción del trabajo
somos una empresa con más de 50 años de experiencia en la construcción, que se dedica a la infraestructura pavimentación y terracerías.
te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo en el puesto
asistente de atracción de talento humano
perfil requerido:
* disponibilidad de viajar
* escolaridad: carrera trunc a en psicología, desarrollo organizacional, a fin.
* conocimientos: office, reclutamiento masivo perfiles operativos y administrativos, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, indicadores, atención al personal e inducciones.
* competencias: disponibilidad, trabajo bajo presión, facilidad de palabra, atención a clientes, ordenado (a), apego a procedimientos.
ofrecemos
* sueldo base más apoyo de pasajes semanales
* prestaciones de ley y superiores
* caja de ahorro, servicio óptico, dental y funerario para colaborador y familiar directo
* utilidades
si cubres el perfil envíanos tu cv por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
* turno de 8 horas
prestaciones:
* caja de ahorro
tipos de compensaciones:
* bono de puntualidad
descripción del trabajo
portland studio. Empresa dedicada a la fabricación y exportación de bolsas de piel solicita.
coord de atracción de talento para realizar las siguientes funciones.
* calcular y compartir el resultado de los indicadores de su área.
* realizar el cuadre de plantilla semanalmente con los líderes de área, integrando vacantes cubiertas, pausadas y pendientes.
* mantener actualizado el tablero de vacantes.
* realizar el proceso de reclutamiento y selección de las vacantes de perfiles administrativos y de mandos medios de toda la organización.
* gestionar las fuentes de reclutamiento electrónicas de portland studio.
* generar alianzas con bolsas de trabajo, departamentos de vinculación empresarial de universidades e instituciones gubernamentales que promuevan el empleo para facilitar sus procesos de reclutamiento.
* participar en ferias de empleo.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional o afín.
* experiência: reclutamiento preferentemente del giro cuero calzado, gestión de estrategias de reclutamiento.
* inglés intermedio.
* manejo de fuentes de reclutamiento.
* adaptabilidad, tolerancia a la frustración, proactividad.
ofrecemos.
* pago semanal.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* trabajo de lunes a viernes.
* crecimiento y desarrollo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
* lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
especialista en atracción de talento- león
descripción del trabajo
intégrate a la familia como especialista en atracción de talento
requisitos:
* licenciatura terminada en psicología, administración o afín.
* querer desarrollarse en el área reclutamiento y selección de personal operativo en tiendas de retail
* habilidad para el manejo de la tecnología
* enfocado(a) y comprometido(a) con el cumplimiento de objetivos para el logro de kpi's.
* orientado(a) mejora continua, organizado(a) y observador(a)
* disponibilidad para viajar.
responsabilidades:
* entrevistas por competencias
* aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
* actividades administrativas (recolección de documentos, mantener el expediente actualizado, organizado y completo)
* comunicación con el personal
* contribución en planes para disminuir la rotación
* ingresos semanales basados en una meta dependiendo la sucursal que se tenga a cargo
* se tendrá a su cargo 4 sucursales
* mantener comunicación con el equipo gerencial de las sucursales
beneficios:
* sueldo mensual bruto de 15,000 (según experiencia)
* prestaciones de ley
* vales de despensa
* fondo de ahorro del 5%
* seguro de vida
* ayuda gastos funerarios personal
* cotización en imss al 100%
* vacaciones desde los primeros 6 meses de haber ingresado ya se pueden tomar
* contratación directa por la empresa
datos del empleo:
* lunes a viernes
* el horario en sucursal será de 10:00 a 7:30
proceso de selección:
* deberás aplicar por este medio
* una vez postulado tendremos comunicación vía whatsapp y correo electrónico
* es importante que estés al pendiente de tus mensajes
* de cubrir con los requisitos para el puesto te enviaremos una invitación vía correo y whatsapp para realizar el proceso de selección correspondiente
* te daremos fecha límite para cubrir con cada actividad
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